【產投課程】職能分析與職能建置實務應用課程班

您知道什麼是職能嗎?
本課程除了讓您了解職能管理的定義及說明職能管理的優點外,
並以
工作說明書訓練地圖年度訓練計畫來說明,
教您如何選擇適當職能分析工具及如何成功將職能導入企業與應用。
策略性人力資源管理的重要關鍵來自職能的發展!職能的評估與分析,
不僅使人才召募遴選、績效管理更具效力,
同時在獎酬發放與職務輪調及晉升發展更是最佳依據。
有掌握人財,企業才有競爭力!🥳

【課程主題】
01.職能概論與職能資源之運用
02.職能模式開發的基礎準備
03.職能模式架構與推展程序
04職能模式管理與應用之基礎
05.職能模式與人力資源管理
06.職能導向之課程地圖規劃實務
07.職能分析與工作分析之運用
08.職能分析的工具與方法
09.職能分析與人力盤點規劃實務
10.職能盤點運用與案例演練
11.企業職能開發與職能建置實務
12.政府資源之運用

【授課講師】李金燕  老師
現        任中華職能開發策進會   理事長
【報名日期】2022/08/01 ~2022/08/18 
【上課日期】2022/08/21 ~ 2022/10/02 每週日 (09/11不上課)
上課時間09:00 – 16:00上課 ( 共計36小時 )
【課程代碼】144581
【課程費用】$ 4,470元  (學員負擔:894元政府負擔:3,576元 ) 

報名方式
1.請先至台灣就業通加入會員:https://www.taiwanjobs.gov.tw
2.再至產業人才投資方案網報名:https://tims.etraining.gov.tw/
3.在系統下方「課程名稱檢索」輸入課程名稱後送出查詢;

或於系統下方【課程代碼】144581,輸入後送出查詢;並於報名期間進行報名即可!

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