桑尼哥曾在建達電腦通路擔任主管,公司年資近20年,因近年大環境惡劣被公司資遣,面對是中年失業的困境。為了上烘焙班,家在台北的桑尼哥跑到宜蘭租房子三個月學烘焙,並在訓後取得丙級蛋糕烘焙執照;為了搞懂電商,跑去國立台灣科技大學報名電商班;為了進入精釀啤酒這個產業,免費幫忙規劃並執行虛擬通路的行銷。
【微學習】虛實資源整合
『虛實資源整合』 講師:王惠怡 從數位行…
微學習 八面玲瓏的人際關係
人際關係是事業、工作、生活成功的關鍵,可是,你知道人際關係的關鍵是什麼嗎?
與人相處的好或不好,會影響您快樂與否;良好的友誼是無價的,改善人際關係對你而言是非常重要的。
微學習 履歷表撰寫經驗談
『履歷表撰寫經驗談』 想轉職的你,是否投…
微學習 巧用Google工具管控人資例行事務
不久前才結束了年度績效考核作業,以及剛剛歷經的年終獎金大關,都是需要將大量繁瑣的例行資料加以詳細記錄,然後在年度最後彙整出結果的人資工作。
然而結算期間的關鍵時刻,相信許多人資人員最大的挑戰是必須綜合、應付各方對於考績與獎金的不同意見角力,恐怕也難再有多餘的心力去應付眾多例行事務與相關資料的整理。
107年12月23日 【微學習】二代健保與申報事項
二代健保於民國102年正式上路,將保費區分為一般保費與補充保費。除原有收費方式之外,又將非經常性薪資的六項所得或收入(高額獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得及租金收入)計收補充保費的項目。此6項的計算標準均有不同。身為人資人員,如何完成正確又順利的申報,不影響自身的作業效率,而能主導事情的完成呢?
107年11月11日【微學習】如何制定年度行事曆
如何制定年度行事曆 策進會十一月份的微學…
107年10月14日 【微學習】快速擬定年度訓練計畫與編列年度預算的要領
[2018/10/14]快速擬定年度訓練…
107年9月16日 【微學習】如何開啟你的第一場「勞資會議」
[2018/09/16]如何開啟你的第一…
企業如何進行 人力盤點
企業最沉重的支出,莫過於「人事成本」。
企業發展之初,往往因為著重於業務拓展而忽略了人力的調整。而至各項業務步上軌道、營運漸趨穩定後,企業為提升組織效能,強化經營績效,甚至當企業遭遇環境變遷產生營運困境時,才又想起應該將人力進行適當盤點與調度,以因應變局。正確的盤點與調整可以讓人力資源提升效率,組織運作提升效能;但萬一盤點調整錯誤,不但傷了組織戰力,更可能毀了員工士氣與向心力。那,究竟該如何進行人力盤點?又應該依據如何的標準進行判斷?
為了避免讓企業落入調整錯誤的窘境,中華職能開發策進會於八月份特別情商資深人力資源顧問與主管,一擊中的地為您點破人力資源盤點的箇中關鍵。